• SEDNO LIDERA I MENEDŻERA

    WYPUŚĆ ŚLIWKĘ Z RĘKI!

    To jeden z najlepszych i najbardziej zaskakujących eksperymentów, o jakich przeczytałam. Dano małpom słoik ze śliwką w środku. Małpy lubią śliwki. Oczywiste jest więc to, że wsadziły swoje łapy do słoika chcąc ją wyciągnąć. Ale gdy tylko zacisnęły na niej swoje palce okazało się, że…

    Czytaj dalej

  • SEDNO LIDERA I MENEDŻERA

    ZACZNIJ OD DLACZEGO

    Być może znasz tę przypowieść. Widzisz dwóch pracujących kamieniarzy. Podchodzisz do pierwszego i pytasz: Lubisz swoją pracę? Odpowiada: Buduję ten mur odkąd sięgam pamięcią. Mój ojciec też go budował. Kładę kamień za kamieniem. Dzień po dniu, godzina po godzinie. Jest mi ciężko. Bolą mnie plecy.…

    Czytaj dalej

  • KRÓTKIE INSPIRACJE

    JAKIM MĘDRCEM JESTEŚ?

    Dawno, dawno temu, na Bliskim Wschodzie, król przebudził się pewnego poranka i zauważył, że wypadły mu wszystkie zęby. No cóż, jak możecie sobie wyobrazić, był to niezbyt przyjemny widok. I mocno niepokojący.…

    Czytaj dalej

  • SEDNO LIDERA I MENEDŻERA

    BŁYSKAWICZNIE WYWIERAJ WPŁYW

    Zazwyczaj wystrzegam się banalnych poradników w stylu jak w minutę stać się liderem albo jak w tydzień zmienić swoje życie. Dlatego do tytułu „Błyskawiczne wywieranie wpływu” Michaela V. Pantalona podeszłam z dużą rezerwą. Ale – ta książka to moje największe odkrycie w ostatnim czasie w…

    Czytaj dalej

  • RELACJE W PRACY I W DOMU

    DOSZUKAJ SIĘ DOBREGO

    Czy może być coś dobrego w tym, że matka krzyczy na dziecko? Albo podcina mu skrzydła mówiąc „chyba ci się w głowie poprzewracało; na pewno nie zostaniesz modelką/piosenkarką/naukowcem”? A w tym, że szef wymaga, by pracownik został po godzinach? I napisał kolejny bezsensowny raport? A…

    Czytaj dalej

  • RELACJE W PRACY I W DOMU

    GDZIE SĄ MOJE PRZYWILEJE?

    Wiele lat temu, jeszcze w czasach studenckich, miałam koleżankę, której bardzo zazdrościłam. Rodzice kupili jej ładne mieszkanie, które urządziła po swojemu. Miała dużo swobody i niezależności. Pracowała w miejscu, w którym się rozwijała i nawiązywała ciekawe znajomości. Intensywnie korzystała z życia ucząc się języków, tanga…

    Czytaj dalej

  • SEDNO LIDERA I MENEDŻERA

    NIE WTRĄCAJ SIĘ!

    – Ale jak to? Mam pozwolić, aby ludzie sami decydowali? – Mam się nie wtrącać? – Mam stać z boku? Lubię takie rozmowy z menedżerami. Czują taką odpowiedzialność! Mają taką potrzebę kontroli, że czasem najchętniej sterowaliby pracownikiem od punktu A do punktu Z wskazując mu…

    Czytaj dalej